SOLUTIONS
Cultivez vos aptitudes de dirigeant-e

“Vous devez incarnez le changement que vous voulez voir dans le monde.”
Le succès ou l’échec d’une société est l’exact miroir de la mentalité de ses équipes. Les dirigeant(e)s exemplaires encouragent les conversations, favorisent la créativité et alimentent un terreau fertile au développement de nouvelles idées.
Comment opérer pour transformer la culture d’une entreprise? Un(e) dirigeant(e) dispose-t-il (elle) de ressources suffisantes pour stimuler ses équipes et les amener à se dépasser ?
SAVOIR SUSCITER LA TRANSFORMATON
Dominique vous apportera les outils qui vous permettront de repérer les schémas dysfonctionnels de votre entreprise. Elle ouvrira vos perceptions afin que vous captiez les situations et les comportements des équipes puis vous coachera pour générer les transformations.
« Je commence par vous écouter, VRAIMENT »
Dominique vous questionnera sur vos ambitions et vos aspirations. Elle vous accompagnera dans vos réflexions. Elle vous montrera comment ajuster vos perceptions et mieux comprendre la complexité des interactions humaines sous l’angle des neurosciences. Elle vous aidera ensuite à mettre en pratique tous ces éléments pour:
Responsabiliser les autres
Offrez à vos cadres les outils, les structures et les espaces qui leur permettent de converser de manière engagée et responsable.
Consacrez le temps ainsi libéré au pilotage de l’entreprise.
Permettre la fluidité
En fonction de leur âge et de leur expérience, les personnes réagissent différemment à la structure et aux exigences de la hiérarchie.
Découvrez les approches managériales à adopter en fonction des différences générationnelles.
Faire évoluer votre organisation
Apprenez à reconnaître les schémas dysfonctionnels et nocifs qui se perpétuent dans votre organisation.
Appliquez les techniques en neurosciences pour y remédier dans la pratique.
Vitaliser vos équipes
Redynamisez votre environnement de travail.
Inspirez la collaboration, stimulez l’émergence d’idées, et soutenez le courage d’innover en confiance.
Acquérir les outils concrets
Améliorez vos aptitudes personnelles qui vous permettront de porter efficacement votre style de direction.
Vous découvrirez quels outils utiliser, pourquoi et à quelle occasion.
Perfectionner la manière de communiquer
Comprendre la manière dont vous pouvez assoir une présence inspirante – votre charisme – peut à elle seule avoir un impact sur vos interlocuteurs.
Découvrez les atouts de l’intelligence conversationnelle (C-IQ®).
Choisissez l’approche la mieux adaptée
Consulting
Coaching
Je suis cadre dirigeant et je prétends savoir ce qu’apporte un atelier de coaching d’équipe. Les sessions de Dominique ont été exceptionnelles : grace au climat de confiance instauré dès le début, des échanges authentiques ont eu lieu entre mon équipe et moi-meme. Cela a véritablement été transformationnel. Nous avons tous changé de mindset et de posture. Je ne gère plus du tout mes équipes de la même manière.
– Olivier P.


Perfectionnez vos talents de dirigeant-e pour une meilleure efficacité
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