Pour un leader et une leadeuse transformationnelle,
chaque arbre est unique,
et la forêt possède sa propre dynamique.
La valeur d’une entreprise
se mesure à celle de ses acteurs.
Pour les entreprises, la pression est énorme pour répondre avec sagesse au contexte actuel du marché, s’adapter rapidement et changer d’orientation – sans faire de dégats.
Le chaos, les crises et la complexité conduisent inéluctablement vers le changement.
Pour embrasser ces mutations progressives requises, il faut des leaders transformationnels.
Leadership transformationnel ?
Le leadership transformationnel se produit lorsque les comportements de la personne influencent les suiveurs et les incitent à réaliser des performances au-delà de leurs capacités perçues.
Le leadership transformationnel inspire les gens à aller au-delà de leurs limites et à obtenir des résultats remarquables.
Les leadeuses transformationnelles disposent de quatre capacités distinctes : la motivation inspirante, l’influence, la stimulation intellectuelle et la considération individualisée.
Valorisez vos compétences et celles des autres sans perdre de vue vos principaux objectifs d’affaires
C’est plus simple qu’on ne l’imagine.
Pour l’individu comme pour l’entreprise, tout changement majeur vient de l’intérieur.
Valorisez vos compétences et celles des autres sans perdre de vue vos principaux objectifs d’affaires
C’est plus simple qu’on ne l’imagine. Pour l’individu comme pour l’entreprise, tout changement majeur vient de l’intérieur.
Dominique Ara intervient au sein de l’entreprise pour motiver les transformations de l’intérieur.
Sa grande expérience en tant que formatrice et conférencière a déjà permis à Dominique d’aider plus de 8 000 professionnels à réaliser leur plein potentiel – en tant que cadre, directeur ou collaborateurs quelles que soient leurs aspirations particulières.
Dominique vous aide à (r)établir la communication – le lien – afin de permettre à des intervenants de tous niveaux de collaborer avec enthousiasme autour d’une vision commune de l’avenir. Cette dynamique de groupe fait évoluer la culture d’entreprise de manière positive.
Par son mentoring, ses formations et ses conseils, Dominique vous aide à:
Cultiver vos aptitudes de dirigeant(e)
Développez vos qualités personnelles. Apprenez à encourager et à motiver vos collaborateurs et vos équipes à l’aide d’un coaching individuel adapté à votre emploi du temps.
Motiver vos équipes
Etablissez des canaux de communication entre les individus et les équipes. Encouragez les collaborateurs à s’exprimer, à collaborer et à fonctionner de manière dynamique.
Transformer la culture
Apprenez à identifier les schémas récurrents voire les dysfonctionnements dans votre entreprise. Osez mettre en place les mécanismes qui permettront de tirer parti des connaissances et de l’expérience des collaborateurs grâce au World Café.
Dominique possède le don de transmettre des concepts complexes de manière accessible, et mis dans un contexte de vie professionnelle, et de vous les faire appliquer.
– Doris O.
Vous êtes curieux de connaître les dernières tendances en matière de leadership et les changements culturels ? Je ne vous ennuierai jamais avec un contenu vide.
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Je vous remercie de votre confiance.
Tout commence par un entretien.
Rencontrez Dominique et découvrez comment vos équipes, votre entreprise et vous-même pouvez évoluer positivement.
© Dominique Ara 2022 | Brought to life with love
