Dominique Ara, la soft skill energizer
Dominique Ara est formatrice en entreprise, facilitatrice et coach expérimentée en leadership et communication interpersonnelle. Elle arbore une passion sincère pour l’autonomisation des individus et des équipes afin qu’ils libèrent tout leur potentiel.
Forte d’une riche expérience d’intervention dans les secteurs tels que distribution, transports, NGO, santé, administration publiques, hôtellerie, horlogerie, énergie, Medtech, HighTech – Dominique apporte une richesse d’expérience et une perspective unique à chaque programme de coaching et de formation qu’elle dirige.
Ma mission
En qualité de formatrice d’entreprise en leadership, mentor et coach, j’ai pour intention d’inspirer et de soutenir les individus dans leur parcours pour devenir des leaders autonomes et résilients qui s’épanouissent dans des environnements complexes.
Ma mission consiste à aider les acteurs de l’organisation à voir et reconnaître les limites, à relever les défis, à identifier des options et à atteindre de nouveaux résultats collectifs tout en trouvant le contentement et la sérénité dans leur travail et leur vie.
Ma vision
Ma vision est de favoriser une culture où la clarté des rôles et la co-création sont prioritaires. Cela permet aux individus d’exploiter pleinement leurs talents uniques, en tirant parti de la sagesse et de la créativité collectives pour trouver des solutions innovantes. En valorisant les différentes perspectives et en comprenant la contribution de chacun, nous pouvons surmonter les défis et construire un monde plus inclusif et fructueux où le succès partagé est la norme.
Mes valeurs directrices
Présence, authenticité
Dans mon travail, je donne la priorité à la présence et à l'authenticité, en veillant à ce que chaque interaction ait un sens et soit alignée sur le potentiel du moment présent. Cette valeur me guide pour me connecter profondément avec les autres, en favorisant la confiance et les relations authentiques. En adoptant l'authenticité dans mon rôle, je crée un environnement où les leaders et les équipes peuvent s'épanouir, dans l'honnêteté et le respect mutuel.
Inventive et pleine de ressources
Pour moi, innover est plus qu'un mot à la mode ; c'est un engagement à trouver continuellement de meilleures façons de communiquer efficacement pour relever les défis. Je suis fière d'être pleine de ressources, que ce soit en développant de nouvelles stratégies de leadership ou en découvrant des approches créatives pour améliorer la dynamique d'équipe. Mon ambition est d'apporter des solutions nouvelles et percutantes qui trouvent un écho et entraînent des changements durables.
Des résultats fructueux
La réussite est le fruit de la redevabilité de l'effort et de l'application intelligente du talent. Je crois qu'il est important de fixer et d'atteindre des objectifs significatifs, mais aussi d'apprécier le chemin parcouru pour atteindre ces objectifs. Mon travail consiste à aider les individus et les équipes à atteindre un succès non seulement mesurable, mais aussi profondément satisfaisant. Ensemble, nous célébrons chaque étape importante, en apprenant et en progressant à chaque pas.
Témoignages de clients
J'ai engagé Dominique à plusieurs reprises dans des contextes d' entreprises différents. Elle à déroulé ses programmes de développement en leadership pour tous nos manageurs. En tant que directrice des ressources humaines, je voulais une solution qui non seulement stimulerait nos collaborateurs, mais aussi déclencherait un changement durable dans l'ensemble de l'entreprise. À chaque fois, les programmes ont été un immense succès, avec un mutation d'état d'esprit perceptible et une énergie accrue qui s'est répandue dans toute l'organisation"
Je sais que je peux compter sur Dominique pour le coaching d'équipe, en particulier lorsque le problème est complexe. J'ai fait appel à ses prestations à plusieurs reprises pour résoudre des problèmes d'efficacité d'équipe ou de tensions larvées. Elle a un talent unique pour encourager les gens à s'exprimer et à partager leurs vulnérabilités, tout en sachant exactement comment rétablir la responsabilité parmi les membres de l'équipe. Je la recommande.
Dominique est l'une de nos partenaires privilégiées pour l'accompagnement des femmes occupant des postes d'encadrement de personnes. Elle concilie habilement les rôles de coach et de mentor, offrant des conseils qui vont au-delà des séances de coaching habituelles. Sa grande expérience du monde de l'entreprise et de ses clients lui permet de partager des histoires et des points de vue qui inspirent réellement nos femmes dirigeantes".
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