Ce n’est plus sur les femmes qu’il faut faire porter le fardeau de l’adaptation. Il est temps d’agir sur la structure. Le Club des Brillantes. C’est le mastermind mensuel que j’anime avec des femmes engagées, brillantes, cultivées, ambitieuses qui ont
Depuis des années, les entreprises tentent d’encourager les femmes à accéder à des postes de direction, mais les résultats restent décevants. Le véritable obstacle ne réside pas dans un manque de compétences, mais dans un environnement qui favorise les modèles
Informer n’est pas communiquer ! Souvent, les organisations pensent qu’envoyer des emails ou organiser des réunions suffit à impliquer leurs équipes. Plongez dans cet article pour comprendre la différence entre informer et communiquer, et apprenez à fédérer autour de votre
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