Audace et Brillance

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Dom, suis-je en train de devenir incompétente ?

Dans le monde en mouvance permanente de nombreux responsables, en particulier les femmes, sont confrontées à des défis écrasants qui brouillent les lignes de la prise de décision. Le cadre Cynefin offre une perspective rafraîchissante, nous aidant à naviguer dans des environnements complexes sans le fardeau de la culpabilité. Il permet aux équipes d’accepter l’incertitude, ce qui favorise la créativité et l’engagement. Découvrez comment créer des espaces de croissance et de collaboration dans votre organisation.

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L’illusion de la communication

Informer ou communiquer ? Comprendre la différence pour une organisation performante Sur le terrain, je vois souvent des organisations persuadées qu’elles communiquent bien, alors qu’elles ne font qu’informer. Elles envoient

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Soft Skills Power-Up : constituer des équipes au cœur de votre organisation

Et si je vous disais que le véritable cœur de votre organisation n’est pas votre produit ou votre résultat net, mais votre équipe ? Imaginez un lieu de travail où chaque interaction renforce la colonne vertébrale de votre organisation, grâce à la puissance des compétences non techniques. Il ne s’agit pas simplement d’un « plus », mais d’un avantage humain que les machines ne peuvent pas reproduire. ✨

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L’équité un catalyste puissant

Renforcez votre personnel grâce à une formation au leadership axée sur l’équité. Élever leur confiance, les compétences en communication et encouragez la diversité dans un lieu de travail prospère et inclusif.

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Les 9 traits du leadership transformateur

Dans l’environnement d’affaires rapide et en constante évolution d’aujourd’hui, les leaders transformateurs se démarquent. Ils ne cherchent pas simplement la conformité ; ils poussent leurs équipes à penser plus grand, à

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