Quand tu ne te sens plus reconnue au travail — comment raviver ta confiance et ton éclat

Quand l’excellence se retourne contre toi

Je suis à la fois bouleversée et profondément touchée 😶 par le nombre de femmes brillantes que j’accompagne et qui doutent de leur propre valeur.
Il faut un vrai courage — le courage intérieur — pour affronter ces voix intérieures qui sabotent la confiance et décider de changer.

Le poids de l’injustice
Prenons l’exemple de Cathy (ce n’est pas son vrai nom).
Lors d’un entretien privé avec les RH, on lui a dit qu’elle devrait être moins sensible et moins plaintive lorsqu’elle reçoit des feedbacks lui reprochant d’être trop directe en réunion.

Ce feedback l’a frappée comme un coup de poing.
Il ne remettait pas en cause sa performance, mais son identité même.


Le poids de l’injustice

Cathy est compétente, fiable, profondément engagée.
Elle livre un travail impeccable — des dossiers clairs, rendus à temps, sans approximation.
Elle soutient son équipe, la protège des surcharges et défend son travail en réunion.

C’est vers elle que tout le monde se tourne quand la situation devient difficile.

Et pourtant, les mêmes qualités qui font d’elle une professionnelle d’exception — son exigence, sa conscience émotionnelle, son courage — se retournent contre elle.
Le message implicite est clair : tu es trop.

Elle sait que c’est injuste.
Mais savoir ne rend pas les choses plus faciles.

Chaque remarque érode un peu plus sa confiance.
Chaque absence de reconnaissance nourrit cette question silencieuse :
Qu’est-ce que je fais de travers ?

L’injustice de la situation alimente sa frustration — et son épuisement..


Quand la brillance devient un fardeau

Elle est fatiguée.
Fatiguée de donner plus qu’elle ne reçoit.
Fatiguée de devoir prouver, encore et encore, qu’elle mérite sa place.
Fatiguée de se battre contre des standards invisibles.

Et quand la fatigue s’installe, un danger apparaît :
On commence à croire la petite voix qui dit qu’on n’est pas assez.
On commence à penser que le problème, c’est nous.

Ce n’est pas le cas.


Tu n’es pas seule

Si l’histoire de Cathy résonne en toi, sache ceci : tu n’es pas seule.
Cette souffrance silencieuse est bien plus répandue qu’on ne le croit — surtout chez les femmes brillantes et engagées.

Ce n’est pas un manque de compétence.
C’est le poids de schémas systémiques et d’attentes intériorisées.
Et plus on s’épuise à vouloir prouver sa valeur, plus on s’enfonce — comme dans des sables mouvants.

Mais il existe une issue.
Un chemin pour retrouver ta force, ta fierté et ta ⭐ Life Work Brilliance ⭐.

De nombreuses femmes sont passées par là avant toi.
Elles ont trébuché, douté, pleuré — puis se sont relevées.
Plus fortes. Plus lucides. Plus libres.

vec la bonne conscience, la bonne stratégie et le bon soutien, tu peux cesser de survivre et recommencer à rayonner.


Le premier pasThe First Step

Tu n’as pas à continuer ce combat seule.
Tu n’as pas à t’épuiser pour être vue.

RTends la main — à moi, ou à une autre coach qui te comprend.
Ensemble, vous tracerez une voie claire pour sortir des sables mouvants et retrouver ta brillance — celle qui a toujours été là.

Tu n’es pas trop.
Tu es simplement dans la mauvaise pièce.

Nous avons appris, essayé différentes approches et découvert nos propres chemins vers ⭐Life Work Brilliance⭐.

Grâce à la persévérance et au soutien, ils ont libéré tout leur potentiel.

Tu peux faire la même chose sans tout sacrifier.
Tu n’as pas besoin de tout abandonner pour trouver l’épanouissement et la réussite.

Ose faire le pas.
Cherche l’accompagnement d’un·e coach — moi ou quelqu’un d’autre — pour explorer ce qui est possible pour toi.
Fais ce premier pas vers un avenir plus clair, guidée par quelqu’un qui peut t’aider à naviguer sur ce chemin.