Promu mais non préparé
C’est la réalité: la plupart des managers sont promus sans formation. Découvrez le coût des managers accidentels et comment le coaching en leadership change tout.
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Informer n’est pas communiquer ! Souvent, les organisations pensent qu’envoyer des emails ou organiser des réunions suffit à impliquer leurs équipes. Plongez dans cet article pour comprendre la différence entre informer et communiquer, et apprenez à fédérer autour de votre
Face aux tensions et aux agressions verbales au travail, nous ne réagissons pas tous de la même manière. Certains fuient, d’autres attaquent, d’autres encore s’évanouissent. Certains cherchent courageusement la conciliation. D’autres restent zen, quelle que soit la situation. En amalgamant