Prestations
Historique
Tout au long de mon parcours de vie et de ma carrière, mon implication dans la formation, et mon élévation en tant que personne digne a été le fil conducteur de mon évolution. Forte de mes connaissances et de mon expertise diversifiée, je dirige avec succès mon entreprise de formation sur mesure depuis 2006.
Carrière et business
Avec le recul, je me rends compte que toute ma carrière a été consacrée à aider les individus au travail à prospérer en développant les soft skills des employés d’entreprises.
Managing Partner, HR Business Partner, Directrice et Regional Sales Director, j’ai fonctionné dans les domaines étatiques, de la grande distribution, de la gestion de carrière, des nouvelles technologies, d’institut de formation, et de l’outplacement avant de développer ma propre entreprise.
Depuis 2006, j’ai collaboré avec plus de 75 entreprises clientes dans des secteurs tels que la santé, les technologies médicales, la haute technologie, le conseil, les pouvoirs publics, les transports, l’énergie, la finance, l’horlogerie et la formation professionnelle.
J’ai conçu et animé des ateliers pour des centaines de professionnels, qu’ils soient étudiants, cadres supérieurs, femmes dirigeantes ou fonctionnaires. À ce jour, j’ai développé pédagogiquement une cinquantaine de modules sur les soft skills et formé plus d’un millier de personnes dans le développement de leur leadership.
Exposition multiculturelle
Mon parcours témoigne du pouvoir de la formation continue et de la transformation personnelle. Ayant vécu à Bruxelles, Phnom Penh, Bangkok, Tokyo, et en Suisse, j'ai grandi immergée dans diverses cultures, chacune avec ses propres perspectives et modes de vie. Cette exposition à des environnements différents m'a inculqué une compréhension précoce de la "différence" et de la "relativité", m'apprenant qu'il n'y a pas de vérité unique, mais seulement des contextes différents.
Curiosité
Les voyages et les rencontres ont éveillé ma curiosité et ont profondément influencé ma vision de la vie et du travail. J'ai appris qu'en accueillant les différences et en surmontant nos peurs, nous nous ouvrons à de nouvelles perspectives et à une compréhension plus profonde. Cette exploration de l'inconnu enrichit notre parcours, élargit notre vision du monde et nous guide vers une existence plus épanouissante et pleine de sens.
Mindset shift
À travers mon vécu, marqué par des échecs et des apprentissages, j'ai appris à m'ouvrir et à élargir mes perspectives. Je crois fermement au pouvoir des changements d'état d'esprit lorsqu'on crée des environnements sûrs et bienveillants où chacun peut s'exprimer, explorer, découvrir, et parfois se surprendre. En tant que Soft Skill Energizer, je ne me contente pas d'enseigner. J'anime des sessions dynamiques et interactives, conçues pour avoir un impact durable sur les participants, en les aidant à naviguer avec confiance et résilience dans leur propre parcours de leadership
Références et certifications
J’adore explorer le monde fascinant de la communication interpersonnelle, de la sociologie et de la psychologie. Je lis beaucoup. Cette quête constante de nouvelles connaissances et perspectives nourrit mon épanouissement personnel. Pour moi, la croissance personnelle est indissociable de l’apprentissage. Au fil des années, j’ai suivi des formations approfondies et me suis tenue informée des évolutions dans ces domaines, ce qui a considérablement élargi mon expertise et ma vision, ouvrant de nouvelles dimensions de compréhension
Académique
Je suis titulaire d'un master en sciences économiques et sociales et d'un diplôme de troisième cycle en gestion des ressources humaines, base solide pour ma carrière initiale dans des fonctions de gestion et de direction.
Maître praticien en PNL
J'ai consacré deux ans à l'étude et à la pratique de la programmation neurolinguistique (PNL), obtenant un diplôme de maître praticien en 1996 déjà. Cette formation expérience transformatrice a marqué un bond en avant dans ma carrière, m'amenant à accepter un poste de Directrice.
Formatrice en leadership féminin
Après avoir suivi deux années de coaching personnel intensif, j'ai décidé de me spécialiser en leadership au féminin. J'ai passé 24 mois à devenir Master Trainer et Certified Coach de One Of Many®, un programme dédié à l'amélioration du leadership féminin.
Intelligence conversationnelle
Pour intensifier la compréhension de l'impact du cerveau sur les comportements, j'ai suivi un processus de certification de deux ans en Intelligence Conversationnelle, le C-IQ®, basé sur les neurosciences et développé par feu Judith Glaser, un anthropologue de renom.
Value Point™
Je suis certifié pour le débriefing de l'instrument ValuePoint™, un outil scientifique permettant de classer les valeurs personnelles parmi 375 options. Cet outil peut être utilisé pour les individus et les équipes, aidant à aligner les valeurs et à façonner l'avenir.
Diamond Power Index®
Cet outil est lié à la compréhension de l'utilisation des pouvoirs en entreprise et à la manière dont il est utilisé par les individus et les équipes. L' évaluation est un instrument à 360° spécialement conçu pour celles et ceux qui veulent découvrir ce qui leur est invisible dans la pratique de leur leadership au quotidien.
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