Boosteurs de soft skills
Dans l’environnement professionnel actuel, qui évolue rapidement, un leadership et une communication efficaces sont essentiels à la réussite de chaque mission. Nos programmes de formation sont conçus pour doter les personnes en compétences transférables dont ils ont besoin pour inspirer leurs équipes, stimuler les performances et relever les défis avec confiance.
En tant que Soft Skill Energizer, nous proposons des ateliers sur mesure qui fournissent des outils et des stratégies pratiques pour une application immédiate, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage transformatrice.
Ce qui nous différencie
Ce qui fait notre force, c’est bien plus que de simples formations : nous créons des expériences dynamiques. Nos programmes ne se contentent pas d’instruire, ils inspirent. Nous offrons un espace sécurisé où les individus et les équipes peuvent explorer, se développer et appliquer de nouvelles stratégies avec assurance. Notre approche unique, centrée sur les changements de mentalité et la valorisation personnelle, garantit que chaque participant quitte nos sessions motivé et prêt à mettre en pratique ses apprentissages.
Donner des feedbacks efficaces
C'est choquant de découvrir que selon une étude Gallup, 70 % des employés déclarent ne pas avoir suffisamment d'interactions en face-à-face avec leur boss. De plus, ces personnes disent avoir perdu la volonté de donner le meilleur d'eux-mêmes au travail. Or, les cadres qui donnent du feedback régulièrement sont 30 fois plus susceptibles d'inciter les travailleurs à s'engager activement.
Gérer les tensions et les conflits
Accepter les conflits peut être un outil puissant de croissance et de progrès. Les tensions productives peuvent alimenter la créativité et renforcer les relations, améliorant ainsi le travail d'équipe et la productivité. En tant que leader, il est essentiel d'aborder les conflits de manière proactive, d'encourager une communication ouverte et de résoudre rapidement les différends pour créer un environnement harmonieux et réussi.
Influencer avec leadership
En tant que responsable de personnes, vous aspirez peut-être à la satisfaction de voir vos contributions faire une différence positive pour votre entreprise et vos clients. Votre objectif est de promouvoir vos idées et vos réalisations afin d'obtenir la reconnaissance et le crédit de votre équipe et de vous-même en fin de compte. L'influence et le leadership sont des éléments cruciaux qui vous aideront à naviguer dans le domaine complexe de la dynamique du pouvoir sans éprouver de culpabilité.
Gérer son temps et ses énergies
Préparez-vous à entreprendre un sérieux voyage pour atteindre un nouvel élan de réussite dans vos activités professionnelles. Soyez attentif à la manière dont vous investissez votre temps, efforcez-vous d'améliorer votre efficacité dans chacun de vos choix. Comprenez comment votre esprit influence vos actions. Cette prise en main vous permettra de connaître l'épanouissement et la réussite plus fréquemment, ce qui aura un impact positif dans tous les aspects de votre vie.
Élever votre sens politique et de diplomatie
Développez votre sens politique et maîtrisez l’art de la diplomatie pour naviguer avec assurance dans les dynamiques complexes de l’entreprise. Apprenez à lire les jeux d’influence, à anticiper les enjeux et à adapter vos stratégies en conséquence. Grâce à cette formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour cultiver des relations de confiance, gérer des alliances stratégiques et prendre des décisions éclairées dans des environnements professionnels compétitifs.
Reveillez le sens de redevabilité
Renforcez le sens de redevabilité chez vos collaborateurs en les incitant à prendre des initiatives et à assumer pleinement leur rôle. Guidez-les vers plus d'autonomie tout en les responsabilisant, pour un leadership efficace et durable. En inspirant vos équipes, vous stimulerez leur engagement, renforcerez la confiance et optimiserez les performances. En tant que leader, votre capacité à déléguer avec clarté permettra de libérer tout le potentiel de votre équipe
Boostez son charisme s'apprend!
Renforcez votre charisme en devenant plus ouvert, authentique, et sans crainte du jugement. Se démarquer dans un projet ou un rôle nécessite bien plus que des compétences techniques – il faut une présence et une influence fortes. Ce cours vous aide à relever ces défis, à renforcer votre confiance en vous et à incarner une véritable présence. Apprenez à vous faire entendre, à prendre votre place, et à exprimer vos idées de manière chaleureuse et inspirante.
S’exprimer avec impact
Améliorez votre capacité à livrer des présentations percutantes avec assurance et professionnalisme. Engagez, inspirez, et connectez-vous avec votre public à un niveau plus profond. Ayez confiance en la force de votre message et en votre aptitude à captiver et mener des discussions de manière efficace. Croyez en vos compétences et laissez votre présence illuminer la salle à chaque prise de parole
FAQ
Qui peut bénéficier de cette formation ?
Dirigeants, managers, primo-managers et équipes cherchant à améliorer la communication, le feedback, l’influence, le leadership et la dynamique d’équipe dans tout type d’environnement de travail.
Quels sont les formats disponibles pour la formation ?
La formation est disponible en personne ou virtuellement par le biais d’ateliers d’une demi-journée. Dominique est très compétente pour animer des ateliers en ligne avec Zoom.
En quoi ces formations se distingue-t-elles?
La majorité de nos participants soulignent que nos ateliers allient transformation de l’état d’esprit et outils pratiques, leur permettant d’appliquer immédiatement de nouvelles compétences pour initier des changements significatifs.
Comment ces modules améliorent-elles les performances?
Ces modules permettent aux collaborateurs et aux dirigeants de développer des compétences en communication, de réduire les conflits et de renforcer l’engagement des équipes, augmentant ainsi la productivité et la rétention des talents.
