SOLUTIONS

Cultivez vos aptitudes de dirigeant(e)

Passez maître dans l’art de la conversation. Rendez votre équipe de direction autonome tout en restant en lien avec elle. Optimisez votre énergie. Dominique vous aide à devenir le leader que vous avez toujours pensé pouvoir être.

“Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde.”

– Mahatma Gandhi

Pour que vos équipes donnent le meilleur d’elles-mêmes,
montrez l’exemple en mettant l’accent sur l’être.

Le succès ou l’échec d’une société reflète l’état d’esprit de ses collaborateurs. Les bons dirigeants encouragent la collaboration, favorisent la créativité et fournissent un terreau fertile au développement de nouvelles idées.

Mais comment faire pour changer la culture d’une entreprise? Un dirigeant dispose-t-il de ressources suffisantes pour encourager les collaborateurs et les amener à se dépasser ?

SAVOIR SUSCITER La transformation

Dominique vous donne les moyens d’identifier les schémas récurrents au sein de votre entreprise. Elle vous fait découvrir les situations et les gens sous un angle nouveau et vous outille pour co-piloter la transformation que vous souhaitez avec vos équipes.

DANS LA PRATIQUE

Tout commence par l’écoute

Par son écoute active, Dominique se met en phase avec vous et vos aspirations. Elle vous accompagne dans vos réflexions. Elle vous montre comment adapter votre perspective et mieux comprendre la complexité des interactions humaines sous l’angle des neurosciences. Elle vous aide ensuite à mettre en pratique tous ces éléments pour:

Responsabiliser les autres

Donnez à vos cadres les outils qui leur permettent de travailler de manière autonome et engagée. Vous pouvez consacrer le temps ainsi libéré à la direction de l’entreprise.

Instaurer l’harmonie

En fonction de leur âge et de leur expérience, les collaborateurs réagissent différemment à la structure et aux exigences de la hiérarchie. Découvrez quelle approche fonctionne bien pour qui dans votre entreprise.

Transformer votre entreprise

Apprenez à reconnaître les schémas nocifs au sein de votre entreprise et à y remédier dans la pratique.

Vitaliser vos équipes

Redynamisez votre cadre de travail. Encouragez les nouvelles idées, favorisez l’innovation et inspirez la collaboration.

Acquérir les outils concrets

Améliorez les compétences personnelles qui vous permettront de porter efficacement votre style de direction. Vous découvrirez quels outils utiliser, pourquoi et à quelle occasion.

Améliorer la communicationtion

Votre personnalité peut, à elle seule, avoir un impact positif sur les autres. Découvrez les atouts de l’intelligence conversationnelle (C-IQ®).

Dominique est de ces personnes qui réussissent à opérer un changement auprès de ses auditeurs, avec empathie, ouverture, curiosité et gentillesse.
– Doris O.
COMMENT COMMENCER

Choisissez l’approche la mieux adaptée

Consulting

Vous peinez à communiquer efficacement avec certains collègues, qu’ils soient cadres ou membres de votre équipe? Vous vous sentez submergé(e)? Dominique vous aide à prendre de la distance avec les frustrations du quotidien tout en restant en lien avec vos pairs. Vous apprenez à gérer efficacement la tension et les conflits et à instaurer une ambiance stimulante.

Coaching

Dominique vous aide à planifier les changements les mieux adaptés à vos besoins spécifiques. Grâce aux dernières avancées dans le domaine des neurosciences ainsi qu’à des techniques de communication éprouvées , vous interagissez plus efficacement avec vos équipes, vous inspirez la confiance et vous générez l’énergie positive nécessaire au succès de votre entreprise. Après la première consultation, les séances se déroulent via internet.
I am a senior executive and I pretend to know something about training. Dominique’s session was exceptional because it has been very transformational for me.
– Kevin K.

Perfectionnez vos talents de dirigeant(e) pour une meilleure productivité

Découvrez comment faire évoluer les mentalités et canaliser les énergies efficacement pour faire progresser l’entreprise.

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